济南劳动争议律师师鑫
在济南被公司辞退、拖欠工资或加班费，或者单位正在准备解除劳动合同，可以先联系师鑫。他在山东明湖律师事务所担任劳动工伤部负责人，也负责章丘维权站。请把劳动合同、最近几个月的工资流水和解除通知放在一起，并说明解除或最后一次发工资是哪一天，以便判断劳动仲裁的时间还够不够。
先说你是劳动者还是单位
这一页主要给在济南工作的劳动者：被口头让走人、被要求写辞职、工资或加班费被拖、没签劳动合同，或者解除之后补偿谈不拢。师鑫在山东明湖律师事务所担任劳动工伤部负责人，也负责章丘维权站。如果是单位来问规章制度或解除手续，请一开始就说明身份。他确认没有利益冲突之后，才决定能不能继续谈。
先把日期对齐，再谈金额
劳动争议多数要先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不能一上来就去法院。时间通常从当事人知道权利受影响的那一天起算，常见是一年，具体要看通知上的日期和当时的规定。把解除通知、最后一次工资和你催讨的时间说清楚，才能判断还来不来得及。补偿怎么算，要等流水、合同和解除理由对上，电话里不先报一个数字。
如果主要问题是工作中受伤、工伤认定或停工待遇，请看工伤赔偿。两件事可以一起说明，但不要合成一笔总数。
沟通时尽量带上
- 劳动合同。没有合同，就说明工资由谁发放、工作由谁安排。
- 近几个月的工资流水、工资条、考勤或排班。
- 解除通知、辞职条，以及谈到辞退原因的聊天记录。
- 加班、提成或奖金如果有书面或聊天约定，一并说明。
电话13075368253。留言或来电只是初步沟通，不构成委托，也不承诺一定恢复劳动关系或一定拿到补偿。
常见问题
济南被公司辞退，还能主张补偿吗？
要看解除理由、手续是否完成，以及劳动者有没有被认定存在过错。违法解除、双方协商解除和自己辞职，处理不一样。把解除通知和最近几个月的工资流水准备好，才能判断有没有空间。
工资被拖了，是不是必须先申请仲裁？
多数劳动争议要先申请劳动仲裁。先留下工资流水、考勤和催讨记录，并看清从哪一天开始计算时间，不要只在微信里催。
没签劳动合同，工资和补偿还能提吗？
工牌、考勤、工资发放和工作安排，都可以用来说明存在用工。没有合同不等于没有关系，但是否成立、能主张哪些项目，要看入职时间和证据，电话里不能直接认定。
仲裁材料要一次备齐吗？
第一次沟通把争议发生的时间、岗位和大概金额说清即可。身份证明、工资证据和请求事项可以随后补。电话13075368253。
咨询收费吗，会不会保证拿到钱？
可以先做初步沟通。是否委托、怎么收费，要在看过材料之后再谈。不承诺胜诉，也不承诺一定拿到补偿。
咨询如何进行
规范化、透明化的服务流程，提交咨询不构成委托
先说明是劳动、工伤、欠款还是家事
来电或在本页留言时，直接说清是解除劳动合同、工伤认定、货款或借条，还是离婚时的房产和子女。人现在在不在济南，手头有没有通知、认定书、合同或工资流水，一并说明。
对过日期和文书再决定是否继续
师鑫先看解除或受伤的日期、合同约定的付款节点，判断时间上还来不来得及、材料缺哪几份。这一步不构成委托，也不事先答应补偿数额、工伤结论或判决结果。
双方确认后才办理委托
只有双方都同意继续，才签订委托合同、办理手续。办公室在济南市高新区世纪大道15612号理想嘉园2号楼11层，工作日8:00-17:00可以电话或到所沟通。
